Mediation? No way!

Mediation is geen optie zolang je nog volop burn-out bent. Zeker niet als die mede te wijten is aan je leidinggevende. In dit artikel een stevige stellingname - ook voor wat er wèl zou moeten gebeuren. Later, na voldoende herstel, kan er altijd plaats zijn voor mediation. Maar NU niet - no way!